自深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來,雙鴨山礦業公司救護大隊把開展學習教育作為重大政治任務,堅持把思想政治建設擺在首位,不斷增強貫徹落實中央八項規定精神的政治自覺、思想自覺和行動自覺,精心組織策劃,認真推動落實,教育引導黨員干部鍥而不舍落實中央八項規定精神,確保學有質量、查有力度、改有成效,推動學習教育入心見行、落地生根。
學深悟透,提升黨性修養。充分發揮示范引領作用,采用“線上+線下”相結合的模式,通過中心組學習、舉辦讀書班等形式,每月開展集體學習、個人自學和研討交流活動。大隊兩級黨組書記發揮“領頭雁”作用,分別以“弘揚優良傳統、續寫黨風廉政新篇章”和“學習中央八項規定精神,爭當廉潔從業模范”為題為黨員干部上廉政黨課,學出“紅心向黨”的赤誠,促使黨員干部深刻認識到廉潔從業的重要性,自覺將中央八項規定精神轉化為實際行動。
深化警示,筑牢思想防線。該大隊組織32名黨員干部召開違反中央八項規定精神警示教育會議暨典型案例剖析會議,收集整理違規收受禮品、禮金、違規吃喝、工作履職不力等違反中央八項規定精神的典型案例,以案例為教訓,引導黨員干部以案為鑒、汲取教訓,時刻繃緊紀律之弦。各黨支部分別召開典型案例專題剖析會,針對通報的典型案例進行剖析,撰寫心得體會剖析材料,切實把“眼前的教訓”轉化為“心里的敬畏”,真正將“六項紀律”深烙入腦、銘刻在心、力踐于行。
對標對表,查擺整改問題。該大隊結合實際,聚焦發展中的重點、難點問題,積極拓寬渠道,通過調研、談心談話等形式廣泛征求職工對領導班子、班子成員及各部門工作的意見建議,全面了解職工需求和期望,為問題查擺和整改提供依據。組織領導班子成員、黨支部、基層黨員對照“兩個清單”開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育問題查擺,認真分析研究,找準問題癥結;結合審計、巡察反饋問題整改工作,制定針對性的整改措施,建立問題整改跟蹤問效機制,堅決抵制“表面整改”“紙面落實”;加強制度建設,完善各項管理制度,堵塞管理漏洞,從源頭上預防問題發生。
立足崗位,推動干事創業。該大隊將深入貫徹中央八項規定精神學習教育與安全生產、經營管理、作風整治等工作有機融合,引導黨員干部立足崗位、擔當作為。在安全生產方面,黨員干部帶頭落實安全責任,深入開展隱患排查整治工作,確保安全生產;在服務職工方面,黨員干部主動深入基層一線,了解職工需求,切實解決職工困難,有效增強職工的凝聚力和向心力;在作風整治方面,做到與日常工作相結合,加強對重要時期、重點環節、關鍵領域的監督,開展“靠企吃企”“違規吃喝”“學子宴”等專項整治工作,嚴防“四風”問題反彈回潮。通過扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育,該大隊工作作風得到進一步提升。