為進(jìn)一步強(qiáng)化全員規(guī)矩意識(shí),規(guī)范職工行為,降低違規(guī)風(fēng)險(xiǎn),近日,鶴崗礦業(yè)公司新一選煤廠采取“線上+線下”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式,組織干部職工學(xué)習(xí)《合規(guī)管理手冊(cè)》,全力提升依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平。
線上學(xué)習(xí):依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),每日推送3道精選題目,職工可通過(guò)手機(jī)進(jìn)行自學(xué),查漏補(bǔ)缺、精準(zhǔn)掌握相關(guān)制度要點(diǎn)。同時(shí),在工作群不定期發(fā)送經(jīng)典案例,對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行分析解讀。通過(guò)案例分析,干部職工對(duì)違規(guī)行為有了更加清晰的認(rèn)識(shí),對(duì)違規(guī)行為可能帶來(lái)的嚴(yán)重后果有了更加深刻的理解。
線下學(xué)習(xí):組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),針對(duì)《合規(guī)管理手冊(cè)》總則、違規(guī)行為的處理方式、處理程序、責(zé)任與監(jiān)督、附則等6方面內(nèi)容進(jìn)行逐條講解學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),引導(dǎo)職工自覺(jué)遵規(guī)守矩,嚴(yán)格規(guī)范自己的行為,不觸碰底線,不逾越紅線,有效防控各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)。
下一步,該廠將結(jié)合本單位實(shí)際,深化合規(guī)文化建設(shè),推動(dòng)法治教育常態(tài)化,引導(dǎo)全體職工樹(shù)牢紅線意識(shí),以高水平合規(guī)管理護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。