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雙鴨山礦業公司新安礦黨委 黨建引領強根基 安全護航促發展

今年以來，雙鴨山礦業公司新安礦黨委始終高舉黨建旗幟，緊緊圍繞 “黨建引領強根基，安全護航促發展” 的工作主線，以黨建為 “紅色引擎”，將黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業安全生產與可持續發展的核心競爭力，為企業發展注入源源不斷的 “紅色動能”。

強化思想引領，提高安全生產意識。該礦黨委把安全教育融入黨員日常學習教育中，利用黨委理論學習中心組學習、專題研討、“三會一課”、主題黨日等形式，組織黨員深入學習習近平總書記關于安全生產的重要論述，提高職工安全理論水平。同時，結合企業實際，開展常態化安全生產主題宣講活動。由領導班子成員帶頭，深入區隊、班組，結合典型事故案例，向職工剖析事故發生原因、講解規避危險行為的方法及強調安全行為養成的重要性，使安全思想深入人心。為讓安全思想教育更貼近職工，該礦黨委利用微信工作群、短視頻、安全宣傳欄等載體，發布安全法律法規、事故危害、安全文化標語等內容，構建全方位、多層次的宣傳陣地。通過老礦工話安全、“三違”人員現身說法等形式，以身邊事警醒身邊人，讓職工在潛移默化中增強安全意識，營造出 “人人講安全、人人會安全” 的良好氛圍。

構建責任體系 彰顯黨員安全先鋒本色。發揮組織優勢，構建安全責任體系。該礦黨委建立健全 “黨委 、黨支部 、黨小組 、 黨員” 四級安全生產責任體系，設立 “黨員安全示范崗”，明確黨員在安全生產中的職責與擔當，充分發揮黨員 “越是艱險越向前、困難面前我當先” 的先鋒模范作用。在井下作業現場，總能看到黨員們忙碌的身影，他們主動承擔急難險重任務，帶領職工攻克難關。在井下巷道維修任務重、地質條件復雜且存在潛在安全風險時，黨員突擊隊迅速集結，制定科學合理的搶修方案，連續奮戰，順利完成維修任務，保障了礦井正常生產秩序。

深度融合創新，提升安全生產動能。該礦黨委積極探索黨建與安全生產深度融合的有效途徑，將黨建工作貫穿于安全生產全過程。建立 “黨建 + 安全” 工作機制，把安全生產目標任務納入黨建工作考核體系，與基層黨支部和黨員的評比評優掛鉤，并制定詳細的考核指標和評分標準。通過嚴格的監督考核和問責，形成有效的激勵約束機制，確保安全生產責任落實，實現黨建工作與安全生產工作同頻共振、相互促進。同時，該礦黨委積極開展 “安全家書”“濃濃親情話安全” 等活動，邀請職工家屬來到入井長廊，了解職工工作環境，感受企業文化氛圍。借助家屬的親情關懷和安全 “枕邊風”，增強職工的安全意識和責任感，為企業的高質量發展奠定堅實基礎。