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勤學苦練強本領 實干篤行勇擔當

——集團公司安全管理能力素質提升培訓班綜述

7月26日，集團公司第三期安全管理能力素質提升培訓班舉行結業式。至此，集團公司2024年度安全管理能力素質提升培訓任務已經過半。

2019年以來，集團公司持續開展了以安全生產單位領導干部為主要培訓對象的安全管理能力素質培訓工作，通過持之以恒開展學習培訓活動，讓他們不斷更新知識結構，拓展視野，掌握更先進的技術，增強自身本領，更好地適應現代企業發展的需要。

“理論上清醒才能有政治上清醒，理論上堅定才能有政治上堅定。堅定的信念，從來都不是從天而降的，靠的是堅持不懈的學習。在新時代新形勢下，加快建設新時代現代化新龍煤步伐，迫切需要培養和造就一大批講政治、顧大局、業務精、能力強的高素質黨員領導干部隊伍。集團中層管理干部作為中堅力量，必須肩負起的職責和使命，建功立業新時代。”集團公司黨委書記、董事長王佳喜高度重視基層主要領導干部的安全管理能力、素質提升工作，擠出時間聽取培訓工作方案匯報，親自審閱培訓計劃安排，并緊密結合當前實際形勢和重點工作，提出新思路新課題新目標，不僅為抓好全集團干部安全管理能力提升工作提供了遵循，更為全集團各級領導干部成長指明了奮進方向。

一分部署，九分落實。為了貫徹落實好集團公司黨委部署要求，確保達到培訓目的和實際效果，培訓班把學習貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要論述重要講話指示精神作為重點內容進行重點安排，還在培訓規定內容外增加了《煤礦安全生產條例》《安全生產治本攻堅三年行動方案（2024-2026年）》政策解讀和《煤礦沖擊地壓防治技術》《煤礦瓦斯治理理念和方法路徑》等方面內容，使參訓學員能更加深入了解掌握安全生產最新、最權威的政策信息，圍繞安全生產薄弱環節和安全生產治本攻堅等重點工作任務，推進有關政策法規的落實落靠。

時值盛夏，佳木斯龍煤經濟技術園區綠樹成蔭，鮮花綻放，到處洋溢著一派勃勃生機、其樂融融的繁榮和諧景象。

清晨，培訓班學員準時集結。他們著裝整齊，容光煥發，步履鏗鏘，口號響亮，彰顯出龍煤人蓬勃向上、奮發有為、敢打硬仗、能打勝仗、特別能吃苦、特別能戰斗的精神風貌。

專題輔導、分組研討、座談交流……培訓課程安排得緊湊、內容廣泛、豐富多彩。授課老師傾囊相授教得認真，參訓學員專心致志，學得投入。

培訓期間，無論是白天上課，還是晚上討論，無一人無故缺勤；就餐時排隊取餐、餐后自覺收拾碗筷，就寢時遵點守時，無一人私自外出……務實的學風、嚴格的紀律，每名參訓學員做到了紀律嚴明、令行禁止。

“要充分認識集團公司持續開展安全管理能力素質提升培訓班的重要意義。這是對習近平總書記關于安全生產重要論述、黨和國家有關要求部署的再學習，是我們正視問題，推進補短板、強弱項措施落實的再強化，是集團公司對各級領導干部提出的更高要求與期待。通過培訓，讓他們在經風雨、見世面中壯筋骨、長才干，不斷練就能擔當的“寬肩膀”“硬脊梁”，切實提升解決實際問題的能力。通過培訓，進一步提升各級管理人員安全生產法治意識，強化法治思維，提升同志們安全生產專業技能和綜合素質，從而不斷夯實企業安全發展、高質量發展的基礎，為建設新時代現代化新龍煤作出新的更大的貢獻。”集團公司黨委常委、副總經理、安全總監梁德在開班式上語重心長地叮囑參訓學員，并與大家一起參加學習培訓、軍事化訓練等活動。

“培訓規格高、教學方法新、授課內容實、紀律要求嚴。通過培訓學習受益匪淺，收獲很大，開闊了眼界，更新了理念，提升了境界，為今后工作更好的履職盡責增添了強大動力，更要把學到的新知識、新理念、新方法應用到實際工作中去，抓好各項重點工作落實，確保全年各項目標任務圓滿完成。真心希望集團公司今后多組織開展這樣的培訓活動，讓大家更好地系統地進行學習，促進干部健康成長，早日擔當重任，成為企業高質量發展的中流砥柱、棟梁之材。”參訓學員一致表示。

學以致用，知行并進。雞西礦業公司新發礦礦長趙圣雷是今年首期參訓干部，他說，通過對照先進企業、先進經驗，感到自己還有許多地方需要提高，安全工作永遠是第一位的，這毋庸置疑，在此基礎上全礦通過積極采取針對性措施，不斷規范職工安全行為養成，做到對違章行為不姑息，零容忍，重罰重懲，尤其對十種安全生產上的“不放心人”開展有針對性的教育培訓。同時，在推廣智能化礦井建設、瓦斯治理、強化領導干部的責任落實、從嚴從細落實雙重預防機制等方面加大力度，推動企業安全高效發展。全年時間過半，當前我們正在積極推進下半年各項重點工作落實，確保實現安全生產，奪取全年工作全勝。

鶴崗礦業公司富力礦礦長杜士龍表示，在瓦斯治理上嚴格執行“雙四位一體”措施，監測監控系統做到齊全可靠，認真落實瓦斯檢查制度，堅決實現瓦斯治理“零超限”。堅持把安全責任落實到崗位、落實到人頭，在制度執行上突出剛性，嚴格落實全員安全責任制，實現責任共擔、利益共享。落實好現場安全責任制，采煤回撤、安裝和掘進掲煤、貫通，礦井兩級干部、安監員分三班現場監護，嚴格監督揭煤、貫通措施兌現情況，堅決做到不安全不生產。推進安全生產標準化管理體系提檔升級，持續開展安全生產標準化管理體系推進工作，采取區域推進、階段推進、現場推進、督查推進的方式，做到精準達標、重點達標、持續達標。

“隨著采深逐漸下延，各類災害逐漸顯現。為進一步超前防災減災，保障井下職工生命安全，我們扎實推進礦井“四化”建設，不斷完善沖擊地壓防治工作體系，采用新裝備、新工藝、新技術提升災害治理水平，對瓦斯突出和沖擊地壓超前預判，做到防微杜漸。嚴格加強落實雙重預防機制，持續強化安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設，認真開展辨識評估，將風險點隱患排查的責任落實到人，堅決做到‘五落實’，確保安全生產。”雙鴨山礦業公司集賢礦礦長張后生話語堅定有力，直奔主題。

“要扭住災害治理這個‘牛鼻子’，把保證各項災害治理投入、落實落靠各項災害治理措施、加強災害治理效果檢驗作為一項重要工作來抓，釋放安全能、推動安全發展；持續開展安全大排查，抓實各類隱患問題的閉合整改和各類風險的研判工作，著力整治隱患問題重復出現問題；加快推進智能化礦山建設，提升煤礦安全管理水平，實現‘少人則安、無人則安’目標，全面夯實礦井安全發展基礎，推動企業高質量發展。”雙鴨山礦業公司東保衛礦礦長高倫說。

鶴崗礦業公司鳥山礦礦長楊國承說，通過學習培訓，增長了知識才干，找準了差距不足，下一步我們要大力弘揚“鳥山建井精神”，賦予其更深內涵。積極推進雙重預防機制建設，強化災害防治，落實“1573”安全素質提升法，強勢推進安全生產標準化建設，狠抓隱患排查和“三違”治理，全力實現安全生產。持續開展采煤工作面全過程安全風險預控，落實五項配套措施，全面提升礦井“四化”建設水平，逐步實現生產過程少人化、無人化目標，科學釋放安全經濟產能，實現工作面穩產增產。牢固樹立過緊日子思想，推進安全技術經濟一體化建設，加強煤質管理，強化成本管控，全力挖掘內潛，深入開展節支降成活動，堅決杜絕跑冒滴漏、損失浪費等現象，全力實現降成本、增效益。

……

座談發言，句句鏗鏘有力，字字擲地有聲。這是他們鄭重許下的永葆初心、不辱使命的承諾，在奮力奪取全年各項工作全勝的重要時間節點，在建設新時代現代化新龍煤新征程關鍵時刻，他們信念堅定，信心十足。